ＤＥＩって？

時折ＤＥＩという言葉を耳にします。何のことでしょう。

ＤＥＩは、ダイバーシティとインクルージョンにエクイティを加えたものです。ダイバーシティは多様性、インクルージョンは包括性、エクイティは衡平性です。性別や年齢、障がい、国籍、ライフスタイル、職歴、価値観などにかかわらず、それぞれの個性を尊重し合い、それぞれに合わせた支援を行いながら働くこと。またそれによってメンバーが共に成長し、事業を成功させていく考え方を指します。

ＤＥＩが注目されているのは、グローバル化、労働力の多様化が進む中で企業に多様な価値観に対する柔軟な対応力が求められるようになってきているからです。また、企業のＤＥＩへの取り組みは、投資にも少なからず影響を与えます。

アメリカでは政権交代後にこれまで進められてきたＤＥＩ政策を撤回したのではないかといわれています。

時代や国が変わっても、人がそれぞれ個として尊重されるべきであるのは同じなはずです。相手を思いやる、相手の立場に立ってものを考える、ことは大切にしたいものです。