事業承継

昨今多くの企業が世代交代の時期を迎え、事業承継に取り組む企業が増えています。事業承継をするにあたっては、大きく分けて親族内承継、従業員承継、そしてM＆A等による第三者承継の３つのパターンがあります。

このうち、親族内承継は多くの中小企業において行われているところです。親族内承継を行うにあたっては、関係者の理解を得ること、適切な後継者教育を行うこと、会社の魅力を磨き上げていくこと、そして株式や財産の分配を適切に行っていくことが必要となります。

株式や財産の分配においては、後継者が安定して経営を行っていくことができるよう、議決権等に配慮し、事業用財産を後継者に承継させることが必要であるとともに、他の相続人に対する配慮についても同時に行っていく必要があります。